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      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數:50—100人
    • 成立日期:2019年2月28日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續;考勤管理與相關文件存檔;
      2、編制員工工資報表,保證工資的按時發放;
      3、解決與薪資管理相關的日常管理問題,向直接上級提供合理有效的建議;
      4、負責員工各項福利保險統計、制表、繳費、基數核定等工作;
      5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
      6、管理員工檔案,處理員工關系,辦理員工社保、公積金及其他福利手續;
      任職資格:
      1、本科及以上學歷,人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業;
      2、一年以上薪酬、績效、員工關系模塊實操經驗,熟悉社保、公積金流程;
      3、熟悉勞動法律法規及相關政策,對數字敏感,熟練操作EXCEL等辦公軟件;
      4、服務意識強,良好的溝通能力,耐心細致,富有責任心,團隊協作意識較強。
      工作時間:
      9:30-12:30;14:30-18:30.周末雙休,法定節假日正常休
      聯系我時,請說是在海南直聘上看到的,謝謝!
    • 聯系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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